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Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC)

Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC).

Anticiper, c’est ne pas risquer de déséquilibrer votre trésorerie.

assurance Indemnités de Fin de Carrière

Les avantages de l’assurance Indemnités de Fin de Carrière avec Leduc ?

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Un service simple, rapide et gratuit

Bénéficiez gratuitement de la meilleure offre assurance Indemnités de Fin de Carrière garanties/prix du marché. Bénéficiez d’une offre transparente. Comprenez ce que vous souscrivez. Signer votre contrat à l’agence ou à distance en toute sécurité toujours avec l’aide de votre conseiller Leduc.

Des solutions et garanties sur-mesure

Votre expert Leduc vous conseille des garanties d’assurances pour votre assurance Indemnités de Fin de Carrière en fonction de votre situation. Il négocie les meilleures offres du marché en toute indépendance, sans parti pris.

Des tarifs très compétitifs

Payez le prix juste en fonction de vos besoins exprimés. Faites des économies sur votre assurance Indemnités de Fin de Carrière sur la base de vos garanties actuelles ou augmentez votre couverture pour le même tarif. C’est vous qui décidez.

Un conseiller spécialiste dédié

Votre expert Leduc vous accompagne dans toutes vos démarches, de la souscription du contrat à la gestion administrative jusqu’au suivi de l’indemnisation des sinistres. Il s’occupe même de la résiliation de votre contrat Indemnités de Fin de Carrière auprès de votre ancien assureur. Son objectif : vous offrir un accompagnement irréprochable

Une question sur votre assurance, besoin d’un conseil ?

Chaque entreprise a pour obligation de verser des indemnités de fin de carrière à chaque salarié présent dans l’entreprise, au moment de son départ à la retraite. Si le dirigeant n’anticipe pas cette obligation légale, il risque de déséquilibrer la trésorerie de son entreprise. Dans ces conditions, comment l’anticiper ? Quelles sont les meilleures solutions à votre disposition ?

En savoir plus sur l’assurance Indemnités de Fin de Carrière.

  • Pourquoi est-ce important d’y souscrire ? 

Toutes les entreprises ont l’obligation de verser des indemnités de fin de carrière à chaque salarié présent dans l’entreprise, au moment de son départ en retraite. Si l’entreprise ne l’anticipe pas, elle risque de déséquilibrer sa trésorerie au risque de fragiliser sa santé financière. Pour une entreprise individuelle ou une société, comment appréhender et traiter le Passif Social de l’entreprise, les indemnités de fin de carrière, de licenciement ?

  • Quelles sont les solutions adaptées ?

Après une étude sur mesure reprenant vos besoins, nous vous proposons de calculer ou recalculer vos engagements financiers en matière d’indemnités de fin de carrière. Cette étude vous permettra d’avoir « une photographie » exacte sur le montant du passif social de votre entreprise, et de mettre en place les solutions adaptées.

Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) avec Leduc, c’est :

    • un conseil personnalisé en fonction de vos besoins,
    • une étude comparative des meilleures offres du marché,
    • un accompagnement sur-mesure dans la mise en place du contrat,
    • une aide au respect de vos obligations conventionnelles,
    • une gestion irréprochable.

Vous voulez savoir plus et bénéficier d’une étude sur mesure ? Parlons-en !

Et si l’on en discutait?




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