Découvrez l'épargne salariale avec Leduc Courtage.

Les salariés ont aujourd’hui compris la nécessité de bénéficier d’un complément de revenus lors de leurs retraites, face aux désengagements des régimes de retraite par répartition.

L’épargne salariale est dès lors devenue un outil très efficace de valorisation de l’entreprise et de fidélisation des salariés, qui vous permettra également de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux pour votre entreprise.

Après une étude sur mesure reprenant vos besoins et les souhaits de vos salariés, nous vous proposerons une offre complète et innovante pour que chacun puisse épargner à son rythme, avec deux dispositifs complémentaires d'épargne salariale, accessibles à toutes les personnes de votre entreprise :

- Le PEE ou "Plan d’Épargne Entreprise", pour constituer une épargne projets (disponible au bout de 5 ans)

- Le PERCO ou "Plan d’Épargne Retraite Collectif", pour disposer d’un capital et/ou d’un complément de revenu à la retraite (rente viagère).

Pourquoi Leduc ?

  • un conseil personnalisé en fonction de vos besoins,
  • une étude comparative des meilleures offres du marché,
  • un accompagnement sur-mesure dans la mise en place du contrat,
  • une aide au respect de vos obligations conventionnelles,
  • une gestion irréprochable.
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