Décidez le meilleur de la prévoyance collective pour vous et vos salariés.

Parce que la protection sociale et la prévoyance sont devenues aujourd'hui des enjeux majeurs dans le monde de l'entreprise, nous vous proposons d'apporter à vos salariés et à leurs familles une protection complémentaire et collective à leur régime de base en leur offrant une sécurité indispensable, contre les risques de l’arrêt de travail, de l’invalidité, du décès, rente de conjoint, rente d’éducation et garantie perte d’emploi.

Le contrat prévoyance collective prévoit en effet l'attribution d'un capital à un bénéficiaire en cas de décès de l'assuré. Il permet aussi de compenser la baisse ou la perte de revenus pour l'assuré en cas d'accident ou de maladie de celui-ci.

Élément de fidélisation et de motivation très important, la prévoyance collective vous permettra également de bénéficier de déductions fiscales et sociales pour votre entreprise.

Vous voulez savoir plus ? Nous réalisons une étude sur mesure prenant en compte les obligations conventionnelles, les souhaits des salariés et des partenaires sociaux pour couvrir vos salariés.

Pourquoi Leduc ?

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